Impulz Events® vznikl z přesvědčení, že v dnešní hyperpropojené a zrychlené době potřebují týmy kvalitní čas offline pro skutečnou inovaci a prevenci vyhoření.
Vyvinuli jsme unikátní metodologii Impulz Framework, která kombinuje tři klíčové fáze:
Tento přístup vychází z nejnovějších poznatků v oblasti kognitivní psychologie a týmové dynamiky.
Naše programy pomáhají týmům znovu objevit kreativitu, zlepšit komunikaci a zvýšit produktivitu v digitálním světě. Specializujeme se na vytváření bezpečného prostředí, kde mohou profesionálové vypnout technologie a znovu se propojit – se sebou, s ostatními a s vlastní kreativitou.
Výsledkem jsou nejen odpočatější, ale především inovativnější a efektivnější týmy, které dokážou lépe čelit výzvám moderního pracovního prostředí.
Zakladatelka & organizátorka eventů
Nataša Bajcurová
Náš unikátní třífázový přístup k digitálnímu detoxu a obnově kreativity týmů.
Řízený proces odpoutání od digitálních technologií, který vytváří prostor pro obnovení mentální kapacity. Účastníci projdou speciálně navrženými aktivitami, které jim pomohou uvědomit si své digitální návyky a jejich dopady na kreativitu a produktivitu.
Intenzivní program zaměřený na obnovu přirozených kognitivních funkcí a týmové spolupráce. Zahrnuje aktivity v přírodě, kreativní workshopy a techniky mindfulness, které prokazatelně snižují mentální únavu a podporují inovativní myšlení.
Praktické strategie pro přenos získaných dovedností a návyků zpět do pracovního prostředí. Účastníci si vytvoří vlastní plán digitální rovnováhy a naučí se techniky, jak chránit svůj kreativní potenciál i v náročném firemním prostředí.
Pomocí našeho unikátního Impulz Frameworku a řízeného digitálního detoxu pomáháme týmům znovu objevit jejich kreativní potenciál.
Až o 34% vyšší kreativita a inovativní řešení problémů.
Až o 41% nižší riziko vyhoření a digitální únavy.
Až o 27% lepší komunikace a spolupráce v týmu.
Týmy s pravidelným strukturovaným odpojením od technologií vykazují výrazné zlepšení v kreativním řešení problémů a efektivnější týmovou spolupráci. Tento pravidelný odstup snižuje riziko vyhoření a zlepšuje schopnost udržet rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.